总经理给员工讲什么课

讲的课内容如下:

一是总结前期工作。前一段时间目标任务完成情况，作出点评

二是布置后期工作。距目标任务差多少，如何完成目标任务的具体措施和办法。

三是肯定工作成绩，表杨先进，激励后进，激发潜力，昂扬斗志，最大程度激发员工的工作热情

四是指出存在问题。对于员工在工作中存在的问题，不回避、不隐瞒。正视问题，解决问题。

五是提出几点希望。对员工寄予希望，确定目标，努力工作。