管人理心管人要从什么入手
管人要从管心如手。人与人之间要真诚相待,即便是上下级之间也应该是要真诚。要想管好人事应从管理人心开始,不能生硬管理。只有上下级之间心心相印,心有灵犀,才能管好人,才能干好工作。因此说管人应从管心开始。
1、梳理体系
2、建立制度
3、确定目标
4、着手分配蛋糕
5、经营志同道合的人心
6、理顺有才脾气倔的
7、剔除害群之马
管人要从管心如手。人与人之间要真诚相待,即便是上下级之间也应该是要真诚。要想管好人事应从管理人心开始,不能生硬管理。只有上下级之间心心相印,心有灵犀,才能管好人,才能干好工作。因此说管人应从管心开始。
1、梳理体系
2、建立制度
3、确定目标
4、着手分配蛋糕
5、经营志同道合的人心
6、理顺有才脾气倔的
7、剔除害群之马