一级负责人和二级负责人的区别
1、从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级三级主管原则上应具有大专及以上文化水平。
2、从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从三级主管中提名,三级主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。
3、从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、三级主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。
1、从学历上看,一级主管原则上应具有大学本科及以上文化水平,二级三级主管原则上应具有大专及以上文化水平。
2、从提拔对象上看,新提拔的一级主管原则上从现任二级主管中提名,二级主管应从三级主管中提名,三级主管从主任工/高工或未设主任工/高工的厂(部)职等较高的工程师/管理师中提名。
3、从考察程序上看,一级主管拟聘用人员由人力资源部组织考察,二、三级主管拟聘用人员由各厂(部)组织考察。