公休和工休的区别

工休与公休的主要区别有2点。

1、性质不同。工休是一种公司的个别安排，为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪休假制度 

2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定，公休假有法律的明文规定。

一、公休假国家规定天数一般是11天。

二、带薪年休假的具体规则如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 2、已满10年不满20年的，年休假10天 3、已满20年的，年休假15天。

总之，国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 

公休是国家法定节假日的休息。如现在的周六、周日、元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节、重阳节等。现在国家实行带薪年休假制度。

工休是各类企业或者民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位对工作一定年限的职工可以享受一定期限的带薪休假制度。

工休假是是由单位自定的，可能规定职工工作一定年限后作为一项福利政策让其休息几天。