连续工龄和间断工龄退休区别

没有什么区别。只要你按照目前的社保政策规定，交满15年的社保费，退休后就能享受退休金。不论是连续缴纳，还是间断缴纳。目前，对于工龄的计算，实际上就是计算你的缴费年限，以缴纳社保费的年限来界定工龄的，因此，连续工龄和间断工龄一样，都是看累积缴费年限的多少，来定工龄的长短。

肯定是有不同的，具体起来情况比较复杂。

退休待遇的的计算除了年限，还要看缴费比例和实际缴费额度。

比如：

都是交了15年，别人总额是1W，你是1.5W，那么你们同时退休，肯定你会多一点。

都是交了15年，别人按缴费基数的60%（最低40%，各地情况可能有所不同）缴纳，你按100%缴纳，最后肯定你会多一点。

都是交了15年，别人早退休一年，享受多一次调资，会比你多一点。

总之连续工龄和间断工龄在计算上都是总数够15年就可以领取了，但是领多少，要视具体情况而定。

连续工龄和间断工龄退休没有区别。

现在所谓的工龄就是缴费年限，社保缴费年限是累计计算的。

连续工龄和间断工龄和退休养老金没有太大关系，退休金和缴纳的社会保险金年限有直接的关系，不论连续缴纳的年限和间隔缴纳的年限，缴纳的年限越长，退休金越高。