加薪是加的底薪还是绩效

加的是底薪。绩效需要看工作中任务的完成多少来决定的。如果想把绩效提高上去，那么就一定要在工作中兢兢业业，踏踏实实努力，专业业务技术技能才有可能把工作中的任务完成好，才有可能把绩效工资提上去，俗话说一分收获，一分努力，只有付出才会有回报。

加底薪的意思。

很多公司的薪资是由几部分组成的，包括：基本工资、绩效工资、全勤奖、工龄补贴等。除了基本工资，其他的都是有变动的，例如全勤奖就和你这个月的出勤天数有关，绩效工资与个人表现及公司盈利情况有关，那加底加薪的意思就是通过加基本工资提高薪资水平。