员工考核管理办法有法律效力吗 瑞丽范 心理 2.21W 大中小设置文字大小 在企业内部具有法律效力。国家是一个大家,单位公司是一个小家。俗话说没有规矩不成方圆一个单位公司的管理,必须要建立一系列的管理制度或管理办法,这些管理制度、管理办法经过单位公司相关部门、班组进行沟通、讨论认可后,报备单位公司主管领导进行编审批,随后以单位公司文件形式下发各车间班组执行。 TAG标签:考核 管理 员工 法律效力 #