降薪的精选

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...

步骤11、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行步骤22、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

不需要！员工不接受用人单位调岗降薪，只需要在领取工资后，拿到工资条后，带上身份证和劳动合同原件，去仲裁委进行仲裁！员工不需要给用人单位回复函，因为用人单位没有经过员工同意，直接强制调岗降薪，是违法行为！员工拿到证据后，必须...

不会。退休人员养老金不会降。根据目前国家规定退休人员养老金已经连续增加十多年，而且今后还会根据国家经济发展情况确定是否连长，但不会降。基本上不会的。根据我们国家现在的物价，每年都有不同程度上涨，在职职工的工资...

你需要把更多的注意力放到自己的本职工作上。即便老板对你降职降薪，这也不意味着你会立刻失去相应的工作。我个人建议你尝试把注意力放到自己的本职工作上，当你能够把工作做得越来越好的时候，你给公司创造的价值也会越来...

无故降薪后可申请1个月工资离职补偿。劳动者因调岗降薪被逼离职的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的，支付一个月离职前十二个月平均工资，最高支付12个月。...

不能。退休人员每个月按时领取的养老金是国家统一发放的，养老金标准也是国家统一规定的，养老金不受经济形势影响按时发放，是国家对做出贡献的退休人员的关怀，国家在经费紧张的情况下，连续10多年上调养老金，以保障退休人员的...

钢企降薪是因为企业经营遇到了困难，为了能节省人工成本，确保正常经营就不得不降薪，如果你能找到更好的工作单位，不接受降薪的你也可以主动辞职跳槽，如果你没有更好的工作单位，那就不要着急辞职，毕竟现在能有工作就不错。...

&nbsp&nbsp&nbsp按劳动法规定用人单位无故降薪百分之二十以上导致员工离职的需赔偿员工的损失，员工无异议的则不需要赔偿。由此可见，公司降薪不超过百分之二十的得不到赔偿，自离的也没有赔偿。一般情况下，根据用人单位的...

南方电网降薪的最新通知是南方电网开始降薪了，领导层的平均降幅在25%左右，而领导岗位越高降幅越大。五大发电集团亦都有类似动作。降薪造成的直接后果就是收入水平越来越接近社会平均水准，行业吸引力下降。...

学校私自调离本校和私自隆薪是无权的也是违法的，教师是市县教育局统一招聘上来的，根据国家教育劳动法规定，任何单位和个人无权私自调离和降薪教师工资，比如这个教师不胜任或犯法，由学校领导写书面材料上报教育局经教育局领...

需要以下证据：1.劳动合同、谈话录音2.工资发放的凭证或记录(比如:银行流水清单，在清单中会显示出公司的名字，摘要备注为代发工资或工资。如果不是公司账户，而是个人账户的，法定代表人的账户，问题也不大，如果是其他人账户的，需...

幼儿园降薪当然是不合理的。但是现在受疫情的影响，幼儿园也挺难过的。尤其是民营幼儿园，每天孩子们也不多。老板开幼儿园是要赚钱的，受疫情的影响，孩子们挺少的。所以老师们也应该体谅幼儿园。送人单位是不能无故单方面降...

如果想要仲裁就直接写是因为公司无故降低薪资标准所以才离职，我们既然要仲裁就要给自己多收集一些证据，因为仲裁也需要提供证据才能让仲裁胜诉，仲裁的原则是谁提出谁举证，员工仲裁员工降低薪资，就要提供证据证明公司无故降...

感觉这个不大可能，唐山是我国的一个城市，国家不降薪，省不降薪，那么我想市就不会降薪。降薪最起码要有个理由，没理由就随便降薪，难道不怕引起民愤只有安抚好人民，国家才会安定，国家安定了，国富民强就有了保障。...

降薪通知员工未回复算默认因为公司向你发出了降薪通知，如果你有异议可以及时的向公司提出来进行协商，如果你在规定的时间内不作任何反应，说明你默认了公司的通知不算默认。企业降薪需要走一定的流程，除了通知员工外，也必须...

拒绝调岗要拿出确实的理由，不能随心所欲。最有力的申辩，是用进单位时签的劳动合同进行申辩，因为劳动合同上明确了劳动者的岗位与年限，用人单位是不能单方面变更的。不同意降薪调岗申辩书可以这样写。首先把自己的工作职责...

好多单位都在降薪主要原因就是因为单位的效益下降。比如说，这几年由于受到新冠疫情的影响，某个城市的大部分餐饮企业经济效益都不好，收入显著降低，因此企业不得不降低员工的薪资来维持企业的运转。有着政府部门降薪是由于...

周琦现在是地地道道的辽宁人，而且自己的父母，岳父岳母，妻子，孩子都是辽宁人。只要能回到辽宁打球，大韩早就明确表态：自己可以让出顶薪。这话听起来很感人，反映出大韩为了辽篮可以牺牲个人利益成全周琦！周琦有情有义，也不可能接...

首先要清楚知道，国家并没有对公务员降薪，这一点必须要明确。其次，公务员的收入主要由岗位基本工资加绩效工资等组成。目前，公务员的岗位工资没有减少，只是他们的工作质量不达标，或没能按时按质完成任务指标，导致自己的绩效工...

降薪25%肯定不正常。从行业上看，传统行业如果不景气，一般员工降薪有限，主要在奖金这块降低，基本工资一般不会动。互联网企业一般遇到困难后，会大幅度降薪，而且一般公司遇到困难后很难翻身，如果在新兴的行业里，公司降薪25%，不如...

这个问题需要看是哪个行业。有的行业国企目前也面临着裁员降薪的问题。如果是国计民生的基础行业，降薪跳到国企还是值得的。目前，部分行业的国企也面临着转型和萎缩问题。如房地产行业，建筑行业，以及银行业，即使跳到国有企...

梅西没在曼联效力过，何来降薪续约之说。梅西，1987年6月出生于阿根廷圣菲省罗萨里奥，阿根廷职业足球运动员，司职前锋，现效力于法甲的巴黎圣日耳曼足球俱乐部。迄今为止，梅西职业生涯只效力过巴塞罗那俱乐部和巴黎圣日耳曼俱...

(1)劳动者首先可与人资部门沟通，了解此次调岗降薪的具体原因，应该看到这次是否符合当时签订的合同，是否有违背的地方，比如工作内容、工作地点、工作薪资等等，企业应该的流程，应该会提前通知员工，这样也可以做好现在工作的交...

这个要从多方面去综合考量，一是你当前的薪酬水平，二是你自己的能力，三是新公司给你的平台如何，四是你自己的期望值等等，比方说你现在的薪水每个月两万，降4000以后还有16000，如果业界薪酬水平大致也如此，而你又没有突出的能力，...